我们知道自己赚了多少钱,哪里赚了,哪里赔了。...
这些对于我是完全不同的领域,其结果会是自掘坟墓。...
这样一来,未来可能驱使企业组织结构的更加弹性化,突破地域、行业或者专业等因素的限制,更加灵活的获取所取的专业人才,因为更多专业性的外脑智慧可以帮助企业获取更多的优质资源甚至突破某个固有瓶颈与短板。...
然而,凡事有利益的地方都有竞争,教育行业也是如此。...
像一些标准的应用,像OA、CRM、HR这一块,都难以做到很高的收费,这也是在企业级市场难以实现盈利的重要原因。…
以乐视生态免费日为例,我们能够在创意广告门户和新闻站看到的是它如何通过硬件免费噱头卖掉20.2亿的会员,但是它对活动的包装方式如果不去做具体的分析,你是不会知道买会员“0元”送…
“开放人才市场”会发布公司短期任务式的需求,一些任务仅招募内部员工,另一些只对通过验证的自由工作者开放。…
在新媒体迅速诞生并成长的时代,美国纯数字媒体、新闻聚合平台BuzzFeed正试图上市。…